8月11日，按照集團黨委統一部署，集團公司黨委副書記、總經理毛獻偉率集團黨委年度綜合考核組第一小組全體成員深入機關黨總支，利用一天時間對機關黨總支領導班子和領導人員進行2022年度綜合考核。

上午，考核組在研發樓四樓召開動員會，集團公司黨委副書記、工會主席張正和，黨委委員、總會計師潘友根等參加會議。

毛獻偉作動員講話，他強調了此次綜合考核的重要意義，對開展好綜合考核作了具體要求。

結合當前公司發展實際，毛獻偉對機關黨總支全體黨員干部職工提出三點要求，一是提高站位。要從講政治的高度認真履職盡責，在審核把關、統籌協調、督促落實、運轉保障等工作中，切實提高政治站位，服務一線，服務生產經營，服務公司高質量發展。二是提高能力。對標黨委書記、董事長吳福勝在集團公司2023年上半年經營分析會中提出的“七個高水平”，不斷加強學習，提高自身，完善工作，帶好隊伍。三是提高自我要求。作為集團公司機關的黨員干部職工要提高標桿，在各項工作中充分發揮機關黨總支戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，主動擔當、勇于作為，為“奮進新征程，實現新跨越”貢獻智慧和力量。

機關黨總支書記葛英中代表黨總支班子從黨建和發展兩個部分，對2022年度的工作進行全面匯報。與會人員進行民主測評。

一天的時間里，考核組通過個別談話、查閱相關臺賬等方式，對機關黨總支2022年度各項工作進行考核。